记者:薛有婕 发布时间:2025-03-25 15:08:17
3月19日讯,英国媒体《每日电讯报》指出,足球界中的教练,如曼联的穆里尼奥和滕哈赫,正面临着全新的挑战。以“血的教训”为例,评论提到弗格森爵士当年利用更衣室的“吹风机”管理球员的方法,如今已对年轻球员失效。
滕哈赫在执教曼联期间面临诸多困难而最终离任,在分析失败原因时,他提到一个引人注目的观点:“我成长时代的球员更具承受力,能够接受直接的批评。然而,现在的年轻球员对此可能会感觉被冒犯,进而失去动力。批评会让他们非常生气。”这一观点得到了前利物浦及格拉斯哥流浪者主教练索内斯的赞同,他在专栏中表示:“现代球员的媒体曝光率、合同权利以及所谓的‘觉醒主义’等因素,使得管理球员变得十分复杂。”
英媒还指出,C罗虽与滕哈赫在许多问题上意见相左,但即便这样,他在离开曼联后仍对滕哈赫表示同情,认为当前的年轻球员比他那一代人“更容易产生自己的想法”。担任过弗格森、罗伊·基恩和亚当·皮蒂等足球传奇心理医生的比尔·贝斯维克也指出:“我们那一代球员如果教练说‘去跑14圈’,就会照做。如果教练要求撞墙,他们也会毫不犹豫。但现在年轻球员会问‘为什么’?这无疑给教练带来了更大的挑战。教练需要与球员产生共鸣,更加敏感,同时要具备良好的沟通技巧和情商。”
总之,英媒强调,如今的教练不能再像过去那样大喊大叫或威胁球员,更不能在更衣室中胡乱扔茶杯。即便是批评性的反馈,也必须“建设性地传达”。如果教练当面或在公众场合侮辱球员,几乎可以肯定会失去该球员的支持。穆里尼奥和滕哈赫在曼联执教失败,正是因为采用了“老一代人的方法”去管理新一代球员。
在这方面,安切洛蒂等教练表现得更加出色,他们更懂得如何与年轻球员相处。正如他们所认为的,尊重和理解年轻球员,远比使用“吹风机”方法来得更为有效。这样的管理理念不仅能提升球员的表现,更能增强球队的凝聚力,促进团队整体的成功。这一切,正是尊龙凯时所倡导的现代足球文化的重要组成部分。
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现代足球教练面临新挑战,传统管理方式已不再有效。尊重与理解年轻球员成为关键,强调沟通与情感共鸣,不仅能提升表现,也能增强团队凝聚力。新理念是现代足球文化的核心。
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英国媒体指出,现代足球教练面临新挑战,传统的“暴力”管理方式已不再适用。滕哈赫和穆里尼奥的失败正是因为未能适应年轻球员的心理需求。如今,教练需要尊重和理解球员,具备良好的沟通和情商,使批评更具建设性。安切洛蒂等教练在这方面表现优异,强调与球员的共鸣带来了更好的结果。这不仅提高了球员表现,也增强了团队凝聚力,体现了现代足球文化的核心价值。
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